【公告】邯郸市永年区公开选聘社区工作者公告
信息发布者:田堡张文彬 2020-06-04 23:53:19 来源:微播永年 转载
为创新社会治理方式,促进城区和谐稳定发展,经研究决定,面向全区区直机关事业单位自收自支人员公开选聘社区工作者。现公告如下:永年区城区共设置社区18个,每个社区配备工作人员5名,共需选聘社区工作者90名。具体如下:5、永年区区直机关事业单位自收自支人员或通过区民政局(退役军人事务局)安置的退役军人;6、年龄40周岁及以下(1979年6月6日之后出生,含当日)。2、受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分期间的人员;1、报名方式:实行现场报名,每名报考人员只能报考一个岗位,须本人到现场报名。 具体时间:上午08:30-12:00 下午14:30-17:30(2)符合岗位要求的毕业证及学信网下载打印的教育部学历证书电子注册备案表;现场领取填写《邯郸市永年区2020年公开选聘社区工作者报考资格审查表》。4、资格审查。由区委组织部、区人社局共同进行资格审查,主要审查岗位要求的各项条件,资格审查结果现场确认。本次选聘不设开考比例。凡五类岗位报考人数与报考岗位没有达到2:1比例,直接进入面试;凡超过2:1比例,按照程序进行笔试。笔试采取闭卷方式进行,共考一场,满分100分,考试时间共120分钟。面试采取结构化方式进行,体操打分法计分,时间8分钟,满分100分。根据考生总成绩由高到低的顺序,按照选聘人数与进入考核人数1:1的比例确定进入考核人员。考核内容主要是审核其人事档案、并对其报考资格进行复查。考核合格的进入公示阶段;考核不合格的,取消拟聘用人选资格。如出现的空缺,按该岗位总成绩由高到低顺序依次递补。考核合格的考生确定为拟聘用人选,在永年区人民政府网公示。公示结束后,由区委组织部按照有关规定,制定具体办法,从党员考生中确定出18名党总支书记人选和所在岗位。其他72名拟聘用人员,依据报考岗位总成绩排序,由高到低依次选择聘用岗位。选岗后,按规定办理聘用手续。社区工作者归临洺关镇代管,签聘用合同,列区财政预算,区财政按月将经费划拨乡镇,执行档案工资标准,缴纳社会保险。区委组织部组成考评组,对被聘用人员实行“半年一小评,年终总考评”,对考评不合格的人员,解除聘用合同,退回原单位工作。三、本公告解释权归邯郸市永年区公开选聘社区工作者领导小组办公室,未尽事宜由邯郸市永年区公开选聘社区工作者领导小组研究决定。
邯郸市永年区公开选聘社区工作者领导小组办公室
2020年6月3日
点赞
0
!我要举报这篇文章
相关热词搜索:
声明
本文由村网通注册会员上传并发布,村网通仅提供信息发布平台。文章仅代表作者个人观点,不代表村网通立场。本文如涉及侵权请及时联系我们,我们将在24小时内予以删除!